Uno de los hitos centrales de la visita fue la entrega oficial de una nueva camioneta institucional, la cual permitirá reforzar el trabajo en terreno y mejorar las condiciones de traslado para el cumplimiento de las funciones propias del servicio, considerando las particularidades geográficas de la región.
Con el objetivo de fortalecer la gestión institucional y el trabajo territorial, el Director General de la Corporación de Asistencia Judicial de la Región del Biobío realizó una visita oficial a la Región de Aysén, instancia que contempló una intensa agenda de actividades junto a los equipos locales.
Uno de los hitos centrales de la visita fue la entrega oficial de una nueva camioneta institucional, la cual permitirá reforzar el trabajo en terreno y mejorar las condiciones de traslado para el cumplimiento de las funciones propias del servicio, considerando las particularidades geográficas de la región.
Durante su estadía, el Director General sostuvo encuentros y visitas de trabajo con los equipos de Coyhaique y Puerto Aysén, generando espacios de diálogo directo para conocer sus realidades, desafíos y avances, además de relevar el compromiso y la labor que desarrollan las y los funcionarios en el acceso a la justicia de la comunidad.
Asimismo, se llevó a cabo una reunión del Comité Estratégico Regional, instancia de coordinación y planificación que permitió abordar lineamientos de gestión, proyecciones y acciones prioritarias para el fortalecimiento del servicio en la región.
El Director General señaló que “esta visita reafirma el compromiso de la Corporación de Asistencia Judicial de la Región del Biobío con una gestión cercana, descentralizada y orientada al fortalecimiento de sus equipos y del acceso a la justicia en los distintos territorios del país”.
El despliegue concluyó con un recorrido por la Reserva Nacional Simpson, actividad realizada en el marco del paseo de las y los afiliados al Servicio de Bienestar, espacio que buscó relevar la importancia del bienestar funcionarial, el compañerismo y el reconocimiento al trabajo diario de quienes integran la institución.
